Cơ sở cho những lời khuyên trong bài viết
Bài viết này không chỉ dựa trên cảm quan thẩm mỹ, mà là kết quả của quá trình nghiên cứu và tổng hợp nghiêm túc từ nhiều nguồn uy tín. Mỗi khuyến nghị, đặc biệt là các con số cụ thể về kích thước, đều được đối chiếu cẩn thận để đảm bảo tính chính xác và thực tiễn.
- Nghi thức tuyển dụng quốc tế: Chúng tôi đã phân tích các hướng dẫn từ những chuyên trang tư vấn sự nghiệp và tuyển dụng hàng đầu của Nhật Bản và phương Tây để đúc kết nên những quy tắc chung được chấp nhận rộng rãi.2, 3
- Thông số từ ngành kim hoàn: Các gợi ý về kích thước hoa tai, độ dài dây chuyền được tham khảo trực tiếp từ các biểu đồ kích thước chuẩn và hướng dẫn chuyên môn của các chuyên gia trong ngành trang sức.4, 5
Quan điểm của T&T Jewelry: Qua nhiều năm tư vấn cho khách hàng, chúng tôi tin rằng nội dung giá trị phải là sự kết hợp giữa kiến thức chuẩn xác và sự thấu hiểu bối cảnh văn hóa Việt Nam, giúp độc giả đưa ra lựa chọn tự tin nhất.
Bài viết do Ban Biên tập T&T Jewelry biên soạn, xuất bản tại ttjewelry.vn.
Những quy tắc vàng cần nhớ ngay
- Luôn ưu tiên sự tối giản: Nguyên tắc “càng ít càng tốt” là kim chỉ nam an toàn nhất. Trang sức chỉ nên là một điểm nhấn thanh lịch, tuyệt đối không được trở thành tâm điểm gây chú ý hay làm phân tâm.1
- Nắm vững “tỷ lệ vàng”: Kích thước là yếu tố then chốt. Hãy giữ hoa tai nụ (kiểu đinh tán) trong khoảng 4-6mm, hoa tai vòng (kiểu khoen tròn) có đường kính dưới 20mm, và chọn dây chuyền dài 45cm như một tiêu chuẩn an toàn cho hầu hết các loại cổ áo.4, 5
- Những điều cấm kỵ: Hãy nói không với vòng tay (vì chúng gây ra tiếng ồn), đeo nhiều hơn một chiếc nhẫn thời trang trên một bàn tay, hoa tai dáng dài (kiểu “tòn ten”) hoặc bất kỳ phụ kiện nào có thể tạo ra âm thanh và chuyển động không cần thiết.6
Tại Sao ‘Càng Ít Càng Tốt’ Luôn Đúng Trong Phỏng Vấn?
Bạn có bao giờ nghĩ rằng trang sức trong một buổi phỏng vấn cũng giống như nhạc nền của một bộ phim không? Nếu được chọn đúng, nó sẽ lặng lẽ tôn vinh nhân vật chính – là bạn. Nhưng nếu sai, nó có thể phá hỏng cả một cảnh phim quan trọng. Điều đáng ngạc nhiên là quy tắc “càng ít càng tốt” lại có sự đồng thuận gần như tuyệt đối trên khắp các nền văn hóa, từ môi trường làm việc nghiêm túc ở Nhật Bản cho đến các văn phòng năng động ở New York.3 Lý do không nằm ở thẩm mỹ, mà ở một nguyên tắc tâm lý học rất cơ bản: bảo toàn sự tập trung của người đối diện.
Bộ não con người về bản năng luôn bị thu hút bởi chuyển động, âm thanh và ánh sáng lấp lánh. Đây là một cơ chế sinh tồn từ thời xa xưa. Trong bối cảnh hiện đại của một cuộc phỏng vấn, bất kỳ phụ kiện nào tạo ra tiếng leng keng, phản chiếu ánh sáng quá mức, hay chuyển động lặp đi lặp lại (như một đôi hoa tai dáng dài “tòn ten”) đều đang vô tình “đánh cắp” tài nguyên nhận thức của nhà tuyển dụng. Thay vì lắng nghe trọn vẹn câu trả lời của bạn, một phần não bộ của họ lại bị phân tâm để xử lý các tín hiệu thị giác và thính giác không liên quan. Thực tế, một chiếc vòng tay dù đẹp đến đâu cũng ngay lập tức trở thành một “tiêu sản” nếu nó liên tục va vào mặt bàn mỗi khi bạn dùng cử chỉ tay để diễn đạt ý tưởng của mình.6
Đây cũng chính là lý do vì sao nhẫn cưới và đồng hồ kim cổ điển lại được chấp nhận một cách rộng rãi. Chúng không được xem là đồ trang trí đơn thuần. Một chiếc nhẫn cưới là biểu tượng của sự ổn định và cam kết, trong khi một chiếc đồng hồ lại là công cụ của sự đúng giờ và chuyên nghiệp – những phẩm chất mà mọi nhà tuyển dụng đều tìm kiếm.2 Chúng hòa hợp với tổng thể trang phục mà không tạo ra bất kỳ sự “nhiễu” thông tin nào.
Đâu là lựa chọn an toàn cho bạn?
Nhóm an toàn tuyệt đối: Một chiếc đồng hồ bạc mặt nhỏ, tối giản và một chiếc nhẫn cưới (nếu có). Đây là lựa chọn an toàn tuyệt đối, ngầm truyền tải thông điệp về sự trưởng thành, đáng tin cậy. Chúng phù hợp với mọi ngành nghề, đặc biệt là những lĩnh vực có tính bảo thủ cao như tài chính, luật, hay các cơ quan nhà nước.
Nhóm cần cân nhắc kỹ lưỡng: Hoa tai và dây chuyền. Chúng chỉ thực sự an toàn khi bạn tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc về kích thước và thiết kế tối giản. Lựa chọn này phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại, công nghệ, marketing hoặc các ngành sáng tạo, nơi sự tinh tế và gu thẩm mỹ được đánh giá cao.
Nhóm nên tránh tuyệt đối: Vòng tay (dù là loại nào), đeo nhiều hơn một nhẫn thời trang trên một tay, hoa tai dáng dài lủng lẳng, lắc chân, hoặc bất kỳ trang sức nào có thể gây ra tiếng động. Nguy cơ gây xao nhãng của chúng là rất cao và có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp hoặc không thấu hiểu các quy tắc ngầm.6
Kích Thước Vàng: Chọn Hoa Tai, Dây Chuyền, Và Nhẫn Chuẩn Mực Ra Sao?
Một trong những sai lầm phổ biến nhất là cho rằng “tối giản” đồng nghĩa với sự đơn điệu, nhàm chán. Thực tế hoàn toàn ngược lại. Chủ nghĩa tối giản trong trang sức là một ngôn ngữ thiết kế có chủ đích, và việc nắm vững các con số cụ thể sẽ biến phụ kiện thành một công cụ giao tiếp phi ngôn ngữ, thể hiện bạn là một người cẩn thận và có sự quan tâm đến từng chi tiết. Đây là một phẩm chất vô giá trong mắt nhà tuyển dụng.
Đối với hoa tai, kích thước được xem là “điểm ngọt” trong môi trường chuyên nghiệp là hoa tai nụ (kiểu đinh tán) có đường kính từ 4mm đến 6mm.4 Kích thước này tạo ra một sự cân bằng hoàn hảo: đủ để tạo điểm nhấn gọn gàng cho khuôn mặt, nhưng không quá lớn để gây chú ý và không quá nhỏ để trở nên vô hình. Nếu bạn ưa thích hoa tai vòng (kiểu khoen tròn), hãy đảm bảo đường kính của chúng dưới 20mm và có thiết kế mảnh mai, ôm sát dái tai.
Với dây chuyền, độ dài 45cm (tương đương 18 inches), hay còn gọi là độ dài “Princess”, được xem là tiêu chuẩn vàng. Sợi dây ở độ dài này sẽ nằm duyên dáng ngay trên xương đòn, một vị trí hài hòa với hầu hết các loại cổ áo công sở phổ biến, từ áo sơ mi có cổ, áo blouse cổ tròn cho đến cổ chữ V.5 Đối với phái nữ, một sợi dây chuyền bạc nữ ở độ dài này tạo ra đường nét thanh lịch mà không phô trương; còn với phái nam, lựa chọn an toàn nhất thường là không đeo dây chuyền trong buổi phỏng vấn. Tại Việt Nam, đặc biệt trong các môi trường công sở truyền thống hoặc các tập đoàn lớn, việc tuân thủ những quy tắc về kích thước này càng thể hiện sự tôn trọng của ứng viên đối với văn hóa công ty và sự nghiêm túc với cơ hội việc làm.
Checklist nhanh trước khi quyết định
- Hoa tai nụ (Studs): Đường kính có nằm trong khoảng 4mm – 6mm không? Một viên đá nhỏ, một hạt ngọc trai, hoặc một viên bi bạc trơn là những lựa chọn kinh điển và an toàn nhất.4
- Hoa tai vòng (Hoops): Đường kính có nhỏ hơn 20mm không? Thân vòng có mảnh và trơn không? Nếu môi trường ứng tuyển có tính bảo thủ (như ngân hàng, luật), hãy ưu tiên kích thước càng gần 10-15mm càng tốt.
- Dây chuyền: Độ dài có phải là 45cm không? Nếu bạn mặc áo cổ cao, có thể cân nhắc độ dài 50-55cm. Mặt dây chuyền (nếu có) phải thật nhỏ và tinh tế.5
- Nhẫn: Với nữ giới, bạn có đang đeo nhiều hơn một chiếc nhẫn bạc nữ thời trang trên một tay không (không tính nhẫn cưới)? Độ rộng của bản nhẫn nên giữ ở mức mảnh mai, lý tưởng là từ 1.5mm đến 2.5mm để tạo cảm giác thanh thoát.7 Với nam giới, quy tắc gần như tuyệt đối là chỉ đeo nhẫn cưới.
Linh Hoạt Theo Ngành Nghề: Khi Nào Nên Tối Giản, Khi Nào Có Thể Phá Cách?
Việc lựa chọn trang sức cũng tương tự như điều chỉnh âm lượng của một bài hát; bạn cần phải làm cho nó phù hợp với không gian và bối cảnh xung quanh. Không có một quy tắc nào là tuyệt đối cho tất cả mọi người, mọi ngành nghề. Thay vào đó, các quy tắc ăn mặc tồn tại trên một dải quang phổ trải dài từ cực kỳ bảo thủ đến vô cùng sáng tạo.8 Hiểu được vị trí của ngành nghề mình ứng tuyển trên dải quang phổ này và điều chỉnh phụ kiện cho phù hợp là một hình thức giao tiếp phi ngôn ngữ cực kỳ thông minh. Nó cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không chỉ có năng lực chuyên môn, mà còn có trí tuệ cảm xúc (EQ) và sự thấu hiểu các quy tắc ngầm của môi trường làm việc đó.
Nguyên lý cốt lõi đằng sau sự khác biệt này là “sự tương thích văn hóa”. Trong các lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, luật, hay kiểm toán, những giá trị như sự ổn định, tin cậy và chính xác được đặt lên hàng đầu. Do đó, trang phục và phụ kiện phải phản ánh sự chừng mực, nghiêm túc và có phần bảo thủ. Ngược lại, trong các ngành sáng tạo như thiết kế, truyền thông, quảng cáo, gu thẩm mỹ cá nhân và khả năng bắt kịp xu hướng lại là một phần của năng lực. Điều này cho phép sự biểu đạt cá tính một cách tinh tế hơn. Một ví dụ rất cụ thể trong bối cảnh Việt Nam: một ứng viên phỏng vấn vị trí chuyên viên quan hệ khách hàng tại một ngân hàng lớn nên chọn một đôi hoa tai nụ bạc 4mm. Trong khi đó, một ứng viên cho vị trí copywriter tại một agency quảng cáo có thể chọn một đôi hoa tai vòng bạc 15mm để thể hiện sự năng động và hiện đại của mình.
Lộ trình an toàn cho từng nhóm ngành
- Ngành bảo thủ (Tài chính, Luật, Ngân hàng, Cơ quan nhà nước): Hãy chọn phương án an toàn tuyệt đối: không đeo gì cả ngoài đồng hồ và nhẫn cưới. Trong những môi trường này, việc không đeo trang sức thường được đánh giá cao hơn là đeo sai. Nếu vẫn muốn, một đôi hoa tai nụ bạc 4-5mm là giới hạn cuối cùng.6
- Ngành kinh doanh hiện đại (Công nghệ, Marketing, Bất động sản, Nhân sự): Bạn có thể linh hoạt hơn một chút. Một sợi dây chuyền bạc mảnh dài 45cm kết hợp với hoa tai nụ 6mm hoặc hoa tai vòng nhỏ (10-15mm) là một bộ đôi hoàn hảo, thể hiện sự chuyên nghiệp nhưng không cứng nhắc.
- Ngành sáng tạo (Thiết kế, Truyền thông, Thời trang, Nghệ thuật): Đây là nơi bạn có thể thể hiện cá tính nhiều hơn, nhưng vẫn phải giữ trong khuôn khổ của sự trang nhã. Một món đồ bạc có thiết kế độc đáo nhưng kích thước nhỏ gọn (ví dụ một chiếc nhẫn có tạo hình đặc biệt nhưng mảnh mai) sẽ được đánh giá cao.
- Lưu ý đặc biệt cho ứng viên nam: Quy tắc an toàn nhất và được chấp nhận rộng rãi nhất trên toàn cầu là chỉ đeo đồng hồ và nhẫn cưới. Hoa tai, dây chuyền, hay vòng tay nên được cất ở nhà trong mọi bối cảnh phỏng vấn chính thống.9
Giải Đáp Những Băn Khoăn Thường Gặp Nhất
Tại sao không nên đeo vòng tay khi đi phỏng vấn?
Trả lời trực tiếp: Không nên đeo vòng tay vì chúng có nguy cơ rất cao gây ra sự xao nhãng cả về âm thanh và hình ảnh, làm gián đoạn sự tập trung của cả bạn và nhà tuyển dụng. Với phái nữ, ngay cả một chiếc lắc tay bạc nữ thiết kế mỏng nhất cũng có nguy cơ va vào bàn; với phái nam, quy tắc này càng nên được tuân thủ tuyệt đối.6
Giải thích chi tiết: Sự xao nhãng từ vòng tay đến từ hai nguồn chính.
Thứ nhất là âm thanh. Dù là một chiếc vòng bạc mảnh hay một chuỗi hạt, khi bạn cử động tay, chúng rất dễ va vào cạnh bàn, tạo ra những tiếng “lách cách” hoặc “leng keng” bất chợt. Trong một không gian yên tĩnh và cần sự tập trung cao độ như phòng phỏng vấn, những âm thanh này cực kỳ dễ gây mất tập trung.
Thứ hai là sự xao nhãng về thị giác. Vòng tay, đặc biệt là loại không ôm sát, sẽ trượt lên trượt xuống trên cổ tay của bạn. Chuyển động lặp đi lặp lại này sẽ vô thức thu hút ánh nhìn của người đối diện, khiến họ mất đi sự kết nối bằng mắt và có thể bỏ lỡ những điểm quan trọng trong câu trả lời của bạn.
Phân tích đa chiều:
- Góc độ tâm lý học: Não bộ con người được lập trình để ưu tiên xử lý các tín hiệu bất ngờ về âm thanh và chuyển động. Đây là một cơ chế phòng vệ nguyên thủy. Do đó, dù nhà tuyển dụng có cố gắng tập trung đến đâu, những kích thích từ chiếc vòng tay vẫn sẽ được não bộ của họ ghi nhận, làm giảm hiệu quả của việc lắng nghe và thấu hiểu.
- Góc độ thực tiễn: Vòng tay có thể gây vướng víu khi bạn cần bắt tay, ký tên vào một tài liệu, hoặc đơn giản là đặt tay lên bàn. Nó tạo ra một rào cản vật lý nhỏ nhưng đủ để gây ra sự thiếu tự nhiên trong các tương tác.
Bối cảnh tại Việt Nam: Trong văn hóa phỏng vấn ở Việt Nam, đặc biệt là với các thế hệ đi trước, tác phong nghiêm túc và chừng mực luôn được đánh giá rất cao. Một ứng viên tạo ra những âm thanh không cần thiết từ phụ kiện có thể bị đánh giá là thiếu tinh tế hoặc không chuẩn bị kỹ lưỡng cho một sự kiện quan trọng.
Lời khuyên hành động: Lựa chọn an toàn và thông minh nhất là hãy để tất cả vòng tay ở nhà vào ngày phỏng vấn. Sự chuyên nghiệp đến từ những gì bạn nói và thể hiện, không phải từ những gì bạn đeo trên cổ tay. Hãy thay thế nó bằng một chiếc đồng hồ dây da hoặc kim loại tối giản.
Kích thước hoa tai nụ (stud) nào là chuyên nghiệp nhất?
Trả lời trực tiếp: Kích thước hoa tai nụ (kiểu đinh tán) có đường kính từ 4mm đến 6mm được công nhận rộng rãi là phạm vi lý tưởng và chuyên nghiệp nhất cho môi trường công sở.4
Giải thích chi tiết: Tại sao lại là con số này? Kích thước dưới 4mm có thể quá nhỏ và gần như vô hình, không tạo được hiệu ứng “hoàn thiện” cho tổng thể trang phục. Ngược lại, kích thước lớn hơn 6mm, ví dụ 8mm hay 10mm, bắt đầu bước vào vùng “thời trang” và có thể trở nên quá nổi bật, gây chú ý không cần thiết. Phạm vi 4-6mm là điểm cân bằng hoàn hảo, nó đủ lớn để người đối diện nhận thấy bạn là một người chỉn chu, có quan tâm đến ngoại hình, nhưng đủ nhỏ để không bao giờ lấn át khuôn mặt hay làm họ phân tâm khỏi cuộc trò chuyện.
Phân tích đa chiều:
- Góc độ tỷ lệ khuôn mặt: Với đa số người, hoa tai 4-6mm có tỷ lệ hài hòa với dái tai, tạo cảm giác cân đối. Nó giống như một dấu chấm nhỏ, tinh tế, thu hút ánh nhìn một cách nhẹ nhàng về phía khuôn mặt và đôi mắt của bạn.
- Góc độ thông điệp phi ngôn ngữ: Việc chọn một kích thước chuẩn mực cho thấy bạn là người có nghiên cứu, hiểu biết về các quy tắc ngầm và tôn trọng văn hóa của môi trường chuyên nghiệp. Nó ngầm nói rằng: “Tôi là người cẩn thận và để ý đến chi tiết”.
Bối cảnh tại Việt Nam: Các công ty, tập đoàn lớn tại Việt Nam thường có những quy định (dù không thành văn) khá chặt chẽ về trang phục. Việc lựa chọn một đôi hoa tai nụ bạc 5mm, ví dụ, là một lựa chọn cực kỳ an toàn và phù hợp với hầu hết mọi ngành nghề, từ ngân hàng, giáo dục cho đến công nghệ.
Lời khuyên hành động: Nếu bạn đang phân vân, hãy chọn một đôi hoa tai nụ bạc trơn hoặc gắn một viên đá nhỏ có đường kính 5mm. Đây là kích thước “trung đạo”, không quá lớn, không quá nhỏ, và phù hợp với mọi tình huống. Hãy đầu tư vào một đôi hoa tai bạc chất lượng tốt. Để giữ chúng luôn mới, việc bảo quản rất quan trọng, bạn có thể dùng nước rửa bạc chuyên dụng khi cần làm sáng tại nhà. Đây sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong nhiều buổi phỏng vấn và cả những ngày đi làm sau này.
Tôi có nên đeo trang sức có biểu tượng tôn giáo không?
Trả lời trực tiếp: Lời khuyên chung và an toàn nhất là nên tạm thời không đeo trang sức có biểu tượng tôn giáo hoặc tín ngưỡng rõ ràng trong buổi phỏng vấn xin việc.
Giải thích chi tiết: Mục tiêu chính của bạn trong một buổi phỏng vấn là thuyết phục nhà tuyển dụng về năng lực, kỹ năng và sự phù hợp của bạn với vị trí công việc. Bất kỳ yếu tố nào có khả năng làm chệch hướng cuộc trò chuyện khỏi những chủ đề cốt lõi này đều nên được xem xét loại bỏ. Trang sức tôn giáo, dù mang ý nghĩa cá nhân sâu sắc với bạn, lại có thể vô tình trở thành một yếu tố như vậy.
Phân tích đa chiều:
- Góc độ tâm lý và định kiến vô thức: Mặc dù luật pháp ở nhiều nơi (bao gồm cả Việt Nam) nghiêm cấm sự phân biệt đối xử dựa trên tôn giáo, chúng ta không thể kiểm soát được những định kiến vô thức (unconscious bias) của người khác. Một biểu tượng tôn giáo có thể kích hoạt những liên tưởng hoặc giả định trong tiềm thức của nhà tuyển dụng, dù họ không hề cố ý. Điều này có thể ảnh hưởng một cách tinh vi đến cách họ nhìn nhận và đánh giá bạn, thay vì chỉ tập trung vào hồ sơ năng lực của bạn.2
- Góc độ duy trì sự trung lập: Bằng cách không trưng bày các biểu tượng cá nhân, bạn đang giữ cho cuộc đối thoại ở mức độ chuyên nghiệp và trung lập nhất có thể. Bạn muốn họ nhớ đến bạn với tư cách là “ứng viên marketing xuất sắc” hay “lập trình viên tài năng”, chứ không phải là “cô gái đeo dây chuyền thánh giá” hay “anh chàng có biểu tượng hoa sen”.
Bối cảnh tại Việt Nam: Việt Nam là một quốc gia đa dạng về tôn giáo và tín ngưỡng. Tuy nhiên, trong môi trường công sở, đặc biệt là các công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc các tập đoàn lớn, văn hóa làm việc chuyên nghiệp thường nhấn mạnh vào sự hòa nhập và trung lập. Việc tạm cất đi trang sức tôn giáo trong buổi phỏng vấn thể hiện sự nhạy bén và tôn trọng của bạn đối với một môi trường làm việc đa dạng.
Lời khuyên hành động: Sự lựa chọn này không có nghĩa là bạn phải từ bỏ niềm tin của mình. Nó đơn giản là một quyết định chiến lược trong một khoảng thời gian ngắn (khoảng 60 phút của buổi phỏng vấn) để đảm bảo bạn được đánh giá một cách công bằng và khách quan nhất dựa trên năng lực chuyên môn. Hãy xem đó là một phần của việc “mặc đồng phục” cho buổi phỏng vấn, tập trung hoàn toàn vào mục tiêu chính là công việc.
Lời Kết: Để Năng Lực Của Bạn Tỏa Sáng, Không Phải Trang Sức
Sự chuẩn bị kỹ lưỡng luôn là nguồn gốc của sự tự tin. Khi bạn bước vào phòng phỏng vấn, việc lựa chọn trang sức bạc một cách có chủ đích không còn là một nỗi lo, mà đã trở thành một đồng minh thầm lặng. Nó giúp bạn gửi đi một thông điệp mạnh mẽ về sự chuyên nghiệp, tinh tế và sự tôn trọng đối với cơ hội trước mắt. Bằng cách áp dụng những quy tắc về sự tối giản và kích thước chuẩn mực, bạn đã loại bỏ được một yếu tố gây nhiễu tiềm tàng, cho phép toàn bộ sự tập trung được dồn vào con người và năng lực của bạn.
Hãy luôn nhớ rằng, mục tiêu cuối cùng là để nhà tuyển dụng ấn tượng và ghi nhớ những gì bạn nói, những dự án bạn đã làm, và giá trị bạn có thể mang lại cho công ty. Một món trang sức hoàn hảo trong bối cảnh này là món đồ hoàn thành xuất sắc vai trò phụ, cho phép kỹ năng và cá tính của bạn tỏa sáng rực rỡ ở vị trí trung tâm. Nếu bạn đang tìm kiếm các thiết kế phù hợp, hãy tham khảo bộ sưu tập trang sức bạc nữ S925 với nhiều lựa chọn tinh tế. Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thành công!
Tài liệu tham khảo
- Silpada. “What Jewelry Should You Wear To a Job Interview?”. Truy cập 09/10/2025. https://www.silpada.com/blog/style/what-jewelry-should-you-wear-to-a-job-interview/ ↩︎
- type.woman-agent.jp. “転職面接でアクセサリーは付けない方がいい？身に付ける場合の… (Phỏng vấn chuyển việc có nên đeo phụ kiện không?…)”. Truy cập 09/10/2025. https://type.woman-agent.jp/knowhow/selection/interview_accessories.html ↩︎
- Recruiter.com. “The Perfect Touch: Choosing the Right Jewelry for a Job Interview”. Truy cập 09/10/2025. https://www.recruiter.com/recruiting/the-perfect-touch-choosing-the-right-jewelry-for-a-job-interview/ ↩︎
- Atolea Jewelry. “Stud Earring Size Chart: Find Your Perfect Match”. Truy cập 09/10/2025. https://atoleajewelry.com/blogs/waterproof-jewelry-blog/stud-earring-size-chart ↩︎
- Simone Walsh Jewellery. “Necklace Length Guide | Find Your Perfect Fit & Style”. Truy cập 09/10/2025. https://simonewalsh.com/blogs/handmade-jewellery/choosing-a-necklace-length ↩︎
- Vogue. “Is It Ever Okay to Take Off Your Engagement Ring?”. Truy cập 09/10/2025. https://www.vogue.com/article/is-it-ever-okay-to-take-off-your-engagement-ring ↩︎
- Robinson’s Jewelers. “How Many Rings Should A Woman Wear?”. Truy cập 09/10/2025. https://www.robinsonsjewelers.com/blog/how-many-rings-should-a-woman-wear ↩︎
- NYXA. “What Jewelry to Wear to a Job Interview – Style Tips from NYXA”. Truy cập 09/10/2025. https://www.nyxa.co/blogs/stories/how-to-choose-the-perfect-jewelry-for-a-job-interview ↩︎
- GIFU JETS. “Japanese Business Attire”. Truy cập 09/10/2025. https://www.gifujets.com/resources/lifestyle/japanese-business-attire/ ↩︎
